Contrat de travail
- Rédaction, audit et mise à jour de contrat de travail en corrélation avec les dernières actualités et la convention collective applicable et les spécificités de l’entreprise
- Rédaction et analyse de clause spécifiques (clause de non-concurrence, clause d’objectif, clause de mobilité …)
- Rédaction de convention individuelle de forfait jours et heures
Rupture du contrat de travail
- Conseils, stratégie et gestion des licenciements collectifs, économiques, pour motifs personnels ou pour inaptitude
- Conseils stratégie et gestion des ruptures conventionnelles ou négociées
Vie dans l'entreprise
Relations collectives de travail
- Assistance mise en place du comité social et économique et formation des élus
- Rédaction, analyse et mise à jour de règlements intérieur, charte informatiques, chartes étiques, avenant et charte télétravail, document unique d’évaluation des risques professionnels, affichages obligatoire
- Conseil et rédaction en matière d’accords collectifs et d’entreprise ; durée du travail, épargne salariale, égalité professionnelle, handicap, travail de nuit, télétravail, astreinte, politique de frais ect.
- Accompagnement lors de l’intervention des organismes officiels : URSSAF, DREETS, CPAM…
Litiges du travail
- Conseil et assistance dans le cadre d’arrêt maladie ou d’accident du travail
- Intervention en précontentieux ; conseil négociation et gestion de problématiques sociale et économique diverses (harcèlement moral, difficultés financières de l’entreprise, mouvement social, mésentente au travail)
- Intervention dans la phase contentieuse ; tentative de résolution amiables, accompagnement devant le Conseil des prud’hommes et la Cour d’Appel.
